公务员队伍需要更多“中国通”

（《联合早报》，社论，27/07/2009）

公共服务委员会（PSC）今年遴选出84名学生，为他们提供海外优异奖学金和新加坡政府奖学金。其中，有10名学生将前往北京大学和清华大学深造，成为公共服务委员会中国奖学金计划下，前往中国留学的首批奖学金得主。

在前天举行的奖学金颁发仪式上，李显龙总理对即将前往中国的奖学金得主们表现出了欣慰之情。他说，中国在亚洲和全世界都已经成为重要的角色，其影响力还将持续增强，对新加坡也会越来越重要，因此希望将来会有更多学生到中国深造。

李总理强调，新加坡和中国的关系很好，新加坡有很多企业在中国各城市、各领域发展，因此国家需要很多深刻了解中国的人才，与中国进行互惠双赢的交往与合作。他宣布，为了培养更多能够与中国打交道的公务员，政府将设立“海外发展计划”，为有此志向的大学毕业生和在职青年提供相关培训，最后把他们纳入到公务员队伍中，使他们成为与中国进行交往的储备人才。

在新加坡，对当代中国有深刻了解者其实并不缺乏，与中国社会保持密切交往的“中国通”也不乏其人。但是，在公务员系统中，特别是在前台与中国政商界进行直接交往的公务员中，真正的行家里手或者游刃有余者当属稀有人才。十多年之前，这种“人才荒”显得还不那么突出，但现在却已经变成不可回避、必须正视的问题。

在其他一些国家，情形也大致如此。面对中国在世界政治和经济事务中日益重要的作用，无论是政治家、企业家，还是个人，人们都不得不重新变换看待中国的视角，重新思考与中国的相处之道 。而其中最显著的共同点，就是所有人都希望更多地了解中国，更多地寻求与中国合作。在本质上，这和喜欢或不喜欢、认同或不认同中国没有必然联系，因为与中国交往的基本出发点，就是在平等互惠的基础上追求利益。在政府层面，追求的是国家利益，企业层面是商业利益，个人层面则是人生规划。

当然，新加坡与其他国家毕竟不同，它有更好的条件从中国崛起的现实中寻找机会发展自己。首先，新加坡政府高层与中国政府高层之间的接触非常密切，对中国发展现状和发展趋势的认识和把握，是其他一些国家领导人所不能相比的，因此政府近年来出台的相关政策和措施，都与中国发展的步伐比较相适应；其次，新加坡毕竟是以华人为主的东方社会，中华文化在民间的根基较深，只要政策上予以引导和支持，就能源源不断地为政府和企业培养出一批又一批“中国通”。

这方面值得提及的是，最近几年来，我国教育当局密切配合政府的发展战略，在中学阶段就开始激发学生们对当代中国的兴趣，诸如“双文化”和“中国通识”等选修课程，都收到了很好的效果，为未来“中国通”的成长打下了较好的基础。可以说，要培养更多真正了解中国的人才，就必须继续从青少年做起，从校园开始做起。

以新加坡当前的整体教育模式和“中国通”的培训途径来看，未来与中国打交道的人才将是全面发展的“多面手”。再加上中国已经是世界的一部分，其国际地位日益提高，凡是在这个领域有所作为的人才，其视野也会广阔，潜能也很大，足以在更广阔的舞台上施展拳脚。因此，新加坡培养的“中国通”，在一定程度上也可以说是“世界通”。